陈卓敏  施艳艳

江西师范大学

摘要(Abstract)：

数字化转型是企业利用数字技术重塑业务模式、优化运营流程、提升客户体验，以实现更高效、更智能的运营与发展。企业组织结构是企业内部各部门、各职位之间相互作用的关系和方式，它决定了企业资源的配置和效率。研究数字化转型背景下企业组织结构的变革，对于帮助企业适应新的发展环境、充分释放数字化技术的潜力、实现可持续发展具有极其重要的现实意义。对此，本文通过概述数字化转型，分析企业组织结构变革的理论基础，分析数字化转型背景下企业组织结构变革的重要价值，以此为基础提出数字化转型背景下企业组织结构变革的策略，以期为企业在数字化转型过程中的组织结构调整提供理论支持和实践指导。

关键词(KeyWords)：

数字化转型；企业；组织结构；变革

参考文献(References)：

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