于慧婷  曾雪晴

益阳医学高等专科学校

摘要(Abstract)：

本文聚焦于当前医疗行业背景下，护士长作为护理团队的核心，对变革型领导力日益增长的需求。在复杂多变的医疗服务环境中，护士长需具备激发团队创新、优化患者护理体验、有效管理变革的能力，这对提升综合医院管理效能和服务质量至关重要。旨在探索如何运用ADDIE模型系统地设计并实施护士长的变革型领导力培训项目，以解决传统培训模式在针对性、实效性方面的局限性。

关键词(KeyWords)：

ADDIE模型；护士长；变革型领导力

参考文献(References)：

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