塔 拉 李 靖

大连海洋大学 海洋法律与人文学院

摘要(Abstract)：

随着社会的发展，行政争议的数量与类型日益增多。行政争议预防旨在从根源上减少行政争议的产生，维护社会和谐稳定。在基层治理现代化与行政正义预防理论契合的基础上，发现基层治理领域内行政争议发生的根源，推动“诉源治理”的行政争议预防理念。首先分析行政争议复杂多样的类型，指出现行基层领域内行政争议预防机制的现实困境，针对此问题系统性地构建“价值理念、主体网络、过程控制、工具赋能”四个维度地行政争议预防体系。最后从“健全法治保障、深化体制改革、提升治理能力、培育治理文化”四个方面提出我国基层行政争议预防的路径，从根本上减少行政争议的发生，实现良法善治与社会稳定。

关键词(KeyWords)：

基层治理现代化；行政争议化解；预防；多元协同；源头治理；法治保障

参考文献(References)：

［1］张坤.作为行政争议化解机制的行政自我纠错［J］.广西社会科学，2024，（02）：103-115. ［2］袁岸乔.人民法院实质性化解行政争议的困与纾［J］.法治研究，2023，（01）：64-73. 

［3］杨曙光，张子辰.行政争议多元化解工作的检察参与［J］. 浙江理工大学学报（社会科学），2025，54（06）：750-757. 

［4］耿宝建.行政争议实质化解理论与实践探索［J］.中国法律评论，2024，（03）：41-52. 

［5］李婷.算法行政争议的人权司法方法：理论证成与实施路径［J］.法制与社会发展，2024，30（06）：181-203.