李言红

广西华志翔（北海）律师事务所

摘要(Abstract)：

跨境电商劳动合同因行业跨国属性与用工模式灵活性，其法律适用条款需应对多重法律体系的冲突与融合问题。合法性审查需以法律适用基本规则为基础，结合劳动关系本质特征推进：首先要明确准据法选择的效力边界，重点核查意思自治原则的适用合规性、最密切联系原则的适用逻辑，以及公共秩序保留原则的具体适用情形；针对远程用工、跨境派驻等特殊场景，还需建立差异化审查标准，通过清晰界定审查的基础要素、核心维度、场景化标准与实操路径，可构建系统的审查框架，为规范跨境电商劳动关系、防范法律适用争议提供支撑，进而保障劳动合同双方合法权益与交易秩序稳定。

关键词(KeyWords)：

跨境电商；劳动合同；法律适用条款；合法性审查；准据法

参考文献(References)：

［1］罗琳娜.跨境电商交易中民商法适用的冲突与协调策略［J］.法制博览，2025，（20）：70-72. 

［2］郝芯.跨境电子商务视域下企业物流运输合同风险防范探析［J］.山西省政法管理干部学院学报，2025，38（03）：59-61. 

［3］贺海艳，李麟.跨境电商交易信息商业秘密的认定［J］. 人民司法，2024，（26）：90-94.