谢 赫

北华大学法学院

摘要(Abstract)：

随着数字经济的发展，新就业形态催生出“不完全劳动关系”这一新型用工关系。从渊源、分类与学说分歧三个方面，可对不完全劳动关系进行界定，再通过将新型就业分为任务导向型和空间跨接型，区分依赖型和独立型两种不完全劳动关系。同时，指出了当前不完全劳动关系面临着司法裁判标准不一、劳动基准保障缺失、集体权益保障不足三大现实困境，并提出相应保护路径，旨在进一步保护从业者的权益。

关键词(KeyWords)：

不完全劳动关系；依赖型；独立型

参考文献(References)：

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