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Journals(Abstract)

新业态背景下该如何认定劳动关系——以最高法第 42 批指导性案例为例

沈 翔 汤云洁

北京大成(南通)律师事务所

摘要(Abstract):

在传统业态与新业态并存的今天,劳动关系的认定面临着新的挑战,本文将选取最高法第42批指导性案例,通过分析和总结,对“劳动关系认定的要素”这一问题进行研究。


关键词(KeyWords):

劳动纠纷;劳动关系;从属性


参考文献(References):

[1]娄宇.新就业形态法律关系认定规则[J].中国法学,2024,(05):285-304. 

[2]王艳梅.数字化平台劳动关系建构的逻辑与进路[J].上海师范大学学报(哲学社会科学版),2025,54(01):60-70. 

[3]黄越钦.劳动法新论[M].北京:中国政法大学出版社,2003.


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