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Journals(Abstract)

新业态灵活就业人员劳动关系分析及制度架构

张露丹

西南医科大学

摘要(Abstract):

在国家政策的支持以及灵活就业的兴起下,部分待业人员涌入灵活就业领域;与此同时,随着灵活就业群体的壮大,其劳动权益难以保障等问题的涌现,其中关于劳动关系如何认定成为社会关注的热点,也为我国现行的劳动法律制度带来许多挑战。本文通过文献梳理及案例分析的方法分析目前灵活就业人员劳动关系特征,来探索实践中关于劳动关系如何从不同角度兼顾各方利益来认定,以保障灵活就业群体劳动权益,促进相应法律规范体系的完善。


关键词(KeyWords):

新业态;灵活就业;劳动关系;从属性


参考文献(References):

[1]张淑贤.建议修订劳动合同法加强灵活就业人员权益保障[N].证券时报,2025-03-05(A02). [2]王天玉.劳动关系认定标准的法理[J].中国应用法学,2025,(02):40-50. 

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[4]娄宇.平台经济灵活就业人员劳动权益保障的法理探析与制度建构[J].福建师范大学学报(哲学社会科学版), 2021,(02):70-81. 

[5]温渊.新业态劳动者失业保障面临的挑战和对策探析 [J].北方经济,2024,(10):67-70.

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