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民族高校学生社团提升大学生就业能力的实施路径探析

罗藏才让  郎甲机*

中央民族大学

摘要(Abstract):

2025年10月,中国共产党第二十届中央委员会第四次全体会议通过的公报指出,“要促进高质量充分就业”“要切实抓好民生保障,多渠道挖掘潜力,加强稳岗促就业工作,促进重点群体稳定就业,加大欠薪整治力度,加强基本公共服务,解决好人民群众急难愁盼问题”。公报中“就业”二字出现四次,凸显党和国家对就业工作的高度重视。《教育强国建设规划纲要(2024-2035年)》强调要加快构建高校毕业生高质量就业服务体系,促进高校毕业生高质量充分就业。高校毕业生就业问题直接关乎国家战略人才储备质量与高等教育强国建设成效,提升大学生就业能力已成为新时代高等教育人才培养的核心目标之一。民族高校作为培养各民族优秀人才、铸牢中华民族共同体意识的重要阵地,其学生就业情况不仅关乎个人发展,更对民族团结与地区稳定具有重要意义。学生社团作为实践育人的关键平台,是连接理论学习与社会实践的重要桥梁。当前,民族高校学生社团在助力学生就业能力提升方面的潜力尚未充分释放,如何通过优化社团建设,使其成为提升学生就业竞争力的有效途径,成为一个亟待探讨的课题。


关键词(KeyWords):

民族高校;学生社团;大学生就业能力


参考文献(References):

[1]中共二十届四中全会在京举行[N].人民日报,2025-10-24(1).

[2]中共中央 国务院印发《教育强国建设规划纲要(2024—2035年)》[EB/OL].(2025-01-19)[2025-04-20].https://www.gov.cn/gongbao/2025/issue_11846/202502/content_7002799.html.

[3]教育部,共青团中央.高校学生社团建设管理办法(教党〔2020〕13号)[EB/OL].(2020-01-20)[2024-10-10].https://www.cqctcm.edu.cn/xgc/2024/0331/c1207a3293/page.htm.

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